葬儀会社での勤務経験がありそこは8年くらいやって... 42歳無職男性です。2018年末に雇い止めに合いました。再就職が出来なくバイトでつないでます。私は就職可能でしょうか?雇い止め後は5件面接受けて萎えてしまいフリーターになってしまいました。ハロワの求人は見てます。 未経験OKの求人も多数ご用意しています。ぜひ一度、お問い合わせください。, 新卒者は就職で有利というイメージが強いですが、正社員にならず契約社員として働くケースもありるでしょう。ここでは、新卒で契約社員になることに関して想定される疑問をQ&A方式で解決していきます。, 「志望先から内定が出なかった」「正社員で働きたい企業が見つからない」などで契約社員を選ぶケースが考えられます。ほかにも、最初から「残業時間が少ないほうが良い」という理由で契約社員を選ぶこともあるでしょう。詳しくは、このコラムの「新卒で契約社員になる理由」をご覧ください。, 大きな違いは、正社員は雇用期間の定めがありませんが、契約社員には期間があることです。 しかし、残念ながら必ずしも正社員になれるとは限りません。契約社員の契約になってしまうことがありますし、直接雇用になれないまま派遣期間が終了してしまうこともあります。, 紹介予定派遣なのに正社員になれないというのは、理由や原因が必ずあるものです。この記事では正社員になれない理由や、正社員への道を絶たないために気を付けておきたいことをご紹介します。, 紹介予定派遣というと「派遣期間終了後は必ず正社員になれる」と思っている方も多いと思いますが、実はそうではありません。契約社員やパート社員といった有期雇用契約になることがあります。, なぜなら、紹介予定派遣は派遣期間終了後に「直接雇用」となることが前提の働き方であって、必ずしも正社員で雇用しなければならないという決まりはないからです。, 派遣期間終了後にどのような雇用形態になるかは、派遣会社から仕事を紹介された時に確認することができます。ここを見落としたまま契約を結んでしまうと、派遣期間が終了した後に思っていなかった働き方ができない可能性があります。, 正社員や無期雇用で働きたいと考えている場合には、必ず雇用形態について確認を行いましょう。, 紹介をされた時には正社員雇用予定の仕事だったのに、派遣先から断られてしまい正社員になれなかった、ということも残念ながらあります。, 紹介予定派遣は3~6カ月間、派遣先との相性診断を行うことができます。ただし、忘れてはならないのが、派遣先からも相性を見られているということです。派遣先から「一緒に働きたい」と思ってもらえなければ、正社員前提の紹介予定派遣で働いていたとしても正社員になれないのです。, 派遣先から断られてしまう主な理由5つをご紹介しますので、紹介予定派遣で働いている方は是非チェックしてみてください。, 紹介予定派遣の仕事が決まった人は、2種類のタイプに分けることができます。一生懸命派遣先の仕事に励むタイプと、仕事が決まった安心感から仕事のやる気がみられないタイプです。, もちろん、問題なのは後者です。派遣先としては、スキルを存分に活かして会社に貢献してもらいたいと考えているのに、その期待に応える働きぶりがみられない場合には評価は下がってしまいます。, 欠勤や遅刻・早退などの勤怠も同様です。そもそも、欠勤などが多ければ会社の戦力とみなしてもらえません。勤怠が悪い紹介予定派遣スタッフより、勤怠が良いアルバイトの方が戦力になると思われてしまうでしょう。そうなれば、直接雇用となれる可能性は非常に低くなります。, 紹介予定派遣の仕事に応募すると、派遣会社は応募者のスキルや経歴を派遣先に伝え、選考が進められます。しかし、どのようなスキルを持っているかを確認していても、実際に働きだしたらスキルが見合っていなかったという場合があります。書類や口頭ではどうしても説明できない部分があるからです。, もっと幅広く対応できる人が欲しかった、スピードが遅くて他の人との仕事量のバランスが取れない、などと派遣先が思った場合には正社員として働くことは難しくなります。, 派遣期間の数か月間でスキルアップするのは難しいことではありますが、少しでも派遣先企業の求めるスキルに近づけられるよう勉強をしたり、スピードアップの方法を考えてみるなどの工夫が大切です。, 転職活動であれば他の応募者がライバルですが、紹介予定派遣の場合は実際に働く期間があるため、派遣先の契約社員やパート社員がライバルになります。また、他の派遣スタッフもライバルに含まれるでしょう。, 派遣先からすれば、より仕事ができる人を正社員として採用したいと考えるものです。もし、パート社員の方が仕事の質が良くスピードも速いとなれば、わざわざ紹介予定派遣スタッフを正社員として雇い入れる必要はありません。, 正社員雇用を勝ち取るには、ライバルに負けない何らかのスキルは、パソコンや実務に関するものでなくても、改善提案を行える、仕事の幅を広げられるような経験がある、とうのででも大丈夫です。他のスタッフに負けないスキルを持ちましょう。, 実際に働いてみたら思っていた会社ではなかった、ということは多々あることです。派遣先としても、我が社の社風に合うか、人柄はどうか、という部分はチェックしています。, スピード重視のベンチャー企業なのにゆっくり仕事をする、もくもくと静かに作業を進める企業なのに体育会系のような勢いで仕事に取り組むなど、どうしても合わないと思われてしまう場合があります。, 残念ながら人柄をなかなか変えることはできませんが、その職場での社風や仕事の進め方に合わせていくというのも重要なことです。, ただし、無理に社風に合わせて正社員になったとしても、働き続けることがストレスになることもあります。無理をすることなく、本当に働き続けたいと思うのかをこちらから見極めることも大切です。, 派遣期間を楽しく過ごすことができ、派遣先企業と円満な関係を築くことができれば、正社員への道はぐっと近づきます。, しかし、安心するのはまだ早いです。派遣先企業によっては派遣期間が満了となる前に、改めて試験や面接などの選考が行うことがあるのです。, 形式だけの人事部門との面談程度であれば、派遣期間中の働きぶりが良ければ問題はないでしょうが、その場しのぎでは対応できない選考や社長との面接が用意されていることもあります。, これらの選考で良い結果を残すことができなければ、どんなに円満な関係を築いていても正社員雇用は難しくなります。, 改めての選考は、派遣期間1カ月程度前に行われることが多いようです。派遣先との合意が取れるまでは、派遣期間終了間際でも油断せず、準備を整えておきましょう。, 紹介予定派遣が通常の採用と大きく異なるのは、実際に数か月間働いてから直接雇用にするか決められるという点です。そして、この派遣期間中にどれだけ自分をアピールできるかによって、正社員になれる可能性が変わってきます。, 例えば、無表情で淡々と言われた仕事をこなす派遣スタッフと、笑顔で前向きにたくさんの仕事を行っている派遣スタッフでは、どちらが正社員に近いでしょうか。派遣先の社風にもよりますが、後者の方が正社員への道に近づいていると言って良いでしょう。, 派遣スタッフの評価を行うのも人間です。数字で測ることができない印象面も選考を大きく左右することを忘れてはいけません。, 派遣先に良いアピールができず、派遣期間が終了してしまうということもあると思います。しかし、派遣期間の延長はできないと考えておきましょう。, 紹介予定派遣の場合、派遣期間は最長で6カ月とされています。もし3カ月程度の派遣期間だったとしても、派遣先から「見込みがない」と思われれば、派遣期間を延長して更に相性を確かめるということはしないでしょう。, 3カ月や6カ月と聞くとかなり短い期間のような気がしますが、毎日一緒に働いていれば1か月たたなくても人柄やスキルはみえてくるからです。, 派遣期間が終わるまでに印象を良くすればいいと考えるのではなく、紹介予定派遣が決まった日から気を引き締めて仕事に取り組むようにしましょう。, ここまで、紹介予定派遣で正社員になれない理由をご紹介してきましたが、社会人としてのマナーやふるまいなど、ごく基本的なことが含まれているとお気づきだと思います。, 紹介予定派遣の仕事がきまったという油断から正社員への道が絶たれてしまっては、キャリアプランが台無しです。印象良く、やるべきことをきちんとやる、ということを心がけましょう。, また、派遣期間終了後の雇用形態については、必ず確認を行ってください。仕事を紹介された時に雇用形態の話がなければ、派遣コーディネーターや営業担当に質問をしましょう。, そして、無事に正社員での契約が決まった場合でも、最後まで油断することなく前向きに仕事に取り組むことを忘れないでください。, https://haken-girl.net/wp-content/uploads/2019/12/haken_logo.png, 【一番人気!】テンプスタッフ・・・案件数も営業担当の質も業界トップクラス!必ず登録しておきたい派遣先の一つ!, 【3】JOBNET・・・時短勤務の案件や福利厚生も充実だから働くママさんにも安心!. この年齢で5社目の会社を辞めました 就職・転職成功ノウハウ それでは、発達障害を持つ方が障害者雇用で就職した場合、正社員にはなれないのでしょうか?そんなことはありません。まだ例は少ないですが、正社員になることはできます。 意外と知られていないのですが、かっこいいイメージとは反対に残業が多い職種なんです。 履歴書の写真を貼ってない 転職回数がかなり多い まずはメリットについてご紹介します。, ビジネスマナーはネットや本を見れば知識として学ぶことはできますが、実際に身につくかは別の問題。実践を通してしか身につかない場合もあるでしょう。 私はそれを聞いて最初は嬉しかったけど、だんだん不安になってきました。 業界の先行きや給料の安さから去年、転職。 私は見えなくて気が付きませ... 旦那が東大卒なのを隠してました。 期間満了後は再び就活をしなければならず、生活が安定しづらいことが考えられるでしょう。 職探しはしてます。

③書類選考なしで面接できる!DYM就職の詳細はこちら. 2020.11.11 同一企業で累計5年間契約した場合は、無期雇用契約への転換権利が発生するのでは?という疑問を持つ方もいるかもしれませんが、この制度はあくまで「権利が発生する」のみ。行使されないこともあり、将来的な不安が払拭できるとは言えないのではないでしょうか。, 正社員と同程度の能力を求められることもある契約社員ですが、責任の大きい仕事は正社員に割り振られます。 ハタラクティブは20代のフリーター・既卒・第二新卒に特化した就職支援サービスです。, しかし、労働契約法の改正により、契約社員や派遣社員であっても、条件を満たせば無期雇用に転換できるという新しいルールが施行。, 無期雇用への転換にはどんな条件があるのか、無期雇用に転換するとどうなるのか、また、それによるメリットやデメリットにはどのようなものがあるのか?, 時代の流れに合わせて変わる雇用形態。法改正により何が変わったのかみていきましょう。, こちらでは無期雇用への転換についてみていきますが、そもそも無期雇用とはどのような雇用形態なのでしょうか?, 無期雇用とは、雇用期間の定めのない雇用のことを言います。一般的に、定年まで勤められる正社員の雇用のことをこう呼んでいました。 現在では、一定の条件を満たせば正社員ではなくても無期雇用の契約を結ぶことができるようになりました。, 無期雇用とは反対に、契約社員や派遣社員、日雇い、期間工など、雇用期間があらかじめ定められている場合の雇用を有期雇用と言います。, では、正社員と契約社員の違いとはなんなのでしょうか?雇用形態の違いやメリット、デメリットなどの点からみてみましょう。, 企業から正規雇用で雇われている社員のこと。労働基準法では正社員に対して明確な定義はありませんが、便宜上は企業が定める所定労働時間を労働し、無期雇用での契約をしている場合を正社員と呼びます。, 転勤や異動、配置転換などの指示があった場合は、例外もありますが多くの場合は従わなければならないでしょう。一方、企業により差はありますが、一般的に賞与や昇給もあり、給与も月給制で非正規雇用よりも比較的安定していると言えます。福利厚生などの面も充分に受けることができる雇用形態でしょう。, 雇用期間には1ヶ月から3ヶ月、半年、1年など幅がありますが、2017年時点では1回の契約期間は最長で3年までと定められています。, 雇用を継続するためには都度の契約更新が必要であり、契約更新ができなかった場合は収入が突然なくなるというリスクがあります。給与面や待遇面でも正社員より劣るというデメリットがありますが、はじめから期間を限定して働きたい方や、契約更新のタイミングで自分に合った働き方や勤務先が探せるなどのメリットもあるといえるでしょう。, 上記にあるように、一般的に無期雇用が正社員の雇用形態であり、有期雇用が契約社員など雇用期間に定めがある契約なら、無期雇用に転換すれば必ず正社員になれるのでしょうか?, 労働契約法の改正により2013年4月から、有期労働契約の更新が通算5年を超えた場合は、労働者の申し込みにより、雇用期間の定めのない労働契約(無期労働契約)に転換が可能になるルールができました。, しかし、パートや契約社員、派遣社員が無期雇用に転換した場合も、「契約期間の定め」がなくなるだけで、業務内容や待遇は以前の契約と変わりません。契約が更新されず収入がなくなるリスクは減りますが、従来の「無期雇用=正社員」という考え方とは違いますので、注意しましょう。, 無期雇用に転換した際の企業側の対応は、大きく分けて以下のようになると考えられています。, ・無期契約社員化 →処遇条件の改善はなく、雇用期間のみを無期雇用契約にする場合と、給与などを若干引き上げ無期雇用にする場合がある, ・限定正社員化 →一定の条件(勤務地、職務内容、勤務時間など)を限定したかたちで正社員として扱う, ・正社員化 →条件なしで正社員化する上記のように企業によって考え方が異なるため、事前に確認しておくことが大切です。, このように、無期雇用に転換できたとしても、確実に正社員になれたり待遇が良くなったりするというわけではありません。また、この法改正は2013年4月1日以降の雇用契約から適用されるため、早くて2018年4月からの転換になります。, 現在の不安定な雇用では将来が心配な方、非正規から正社員を目指したいという方は、転職エージェントに相談してみてはいかがでしょうか?ハタラクティブでは、プロの就活アドバイザーが親身になって相談に乗ります!ハタラクティブは若年層の方に特化した転職エージェントです。転職を考えている方は、是非お気軽にご相談ください。, これまでに就職したことはありますか?

結婚後に転職すべき?それとも結婚前?そう悩む女性は多いですよね。多くの女性が最初から正社員を目指そうとしますが、あなたが20代後半の場合正社員採用は難しいと思ってください。結婚前に転職するにも、リスクがあります。正社員になる方法は、他にもあります。

ニート・引きこもり・無職 SHOJI, 「既卒になって自信を失くしてそのままニートになってしまった…。」「もう既卒ニートじゃ正社員になることはできないんだ…。」 そんなことを思ってこのページに訪れてくれたのだと思います。 既卒のまま無職ニートでずっと過ごしてき…, 2020.11.05 ※派遣・アルバイトは除く.

スペックは、高卒、法人営業歴13年。機械商社12年。工場設備営業兼施工管理1年。

世間のイメージとはそういうものなのでしょうか?, 40代で30万円の貯金ってすごいんですか?先日、同棲してる彼氏が『親が30万円の貯金があるからスポーツカー(WRX)買うらしい』と言ってきました。それも自慢げに。 既卒 仕事での新年の挨拶や、普段の挨拶について皆さんのご意見をお聞かせください。私は現在20歳の事務職で、働いて2年近くです。去年新卒の社員さん(23歳女性、営業)がきたのですが、その方が新年の挨拶をしませんでした。普段の挨拶もしま 主婦でも少額でできる投資やキャッシュレス、節約術についての記事を書いてます。 ©Copyright2020 天職!就活蔵.All Rights Reserved. 自分に合う働き方や業務内容を見極め、正社員として就職する時の軸を立てやすくなるといえるでしょう。, 正社員になると各種休暇制度や福利厚生は充実しているものの、留学など長期間に及ぶ休暇を取ることは現実的ではありません。入社してすぐに結婚して寿退社するというのも、教育にかかる時間などを踏まえれば、社会人としての常識に欠けるといえるでしょう。 JavaScriptが無効です。ブラウザの設定でJavaScriptを有効にしてください。JavaScriptを有効にするには. SHOJI, 既卒で就職活動をしている人は、既に学校を卒業しているので、現役の学生のように就職課などに相談できないので困りごとがあっても解決できないまま一人で悩んでしっている人も多いと思います。 そして、人に相談したり、悩みを共有でき…, 「大学在学中に内定が決まらずに既卒になって就活しているけど中々採用されない…」「もう正社員になれないのかな…」 こんなことを思ってこのページに訪れてくれたのだと思います。 在学中に就職が決まらず、正社員になれなかった人の…, 2020.11.09

今回は独立しようと会社を立上げましたが結局続かず・・・。子供もまだ7歳、5歳と何やってるんだよって感じで、 転職失敗しました。。。男、独身、30歳です。 契約社員は正社員と同程度のスキルを求められる場合があるため、ビジネスマナーについても研修や業務を通して身につけられる環境が整っています。, 契約社員は雇用期間に定めがあるため、契約内容や更新の状況によってはさまざまな業界・企業を見ることができます。 そんなに早く終了すると悲しいです( ; ; ), さっきアメリカが国家非常事態宣言を出したそうです。ネットで「これはやばい」というコメントを見たのですが、具体的に何がどうやばいんですか?, コロナで北海道がステージ4になったら具体的にどうなるのでしょうか?コロナで学校が1年留年、または休校という可能性はありますか? 授業の穴埋めはどうなるのでしょう、、、、修学旅行も控えているので不安が沢山あります。。. とは言え家族を守らなきゃいけないので、 ハタラクティブは、経験豊富なアドバイザーがマンツーマン体制で就職・転職をサポート。正社員に就職するための書類作成・面接指導を行っているほか、カウンセリングによって適職やあなたにぴったりの企業をご紹介することも可能です。 旦那は私の顔を上の中と言います。だったら上の上がいたら私は捨て... ママ友との会話で旦那が工場勤務とか土方は嫌だよね〜って話題になりました。そのママ友には言っていないのですが旦那が土方仕事をしています。 SHOJI, 「既卒4年目だ…どうしよう…」「もう正社員を諦めてフリーターとして生きていこうかな…」 こんなことを思ってこのページに訪れてくれたのだと思います。 とうとう既卒4年目になってしまってもうさすがに正社員になれないと愕然とし…, 「内定がもらえずに学校を卒業してとりあえずフリーターをやりながらもう既卒3年目になる…このまま一生フリーターになるのかな…」 学校を卒業してからずっと就活に取り組んできたけれど、これでもう3年目になってしまって本当に大丈…, 2020.11.08 結婚したことを後悔しています。私と結婚した理由を旦那に聞いてみました。そしたら旦那が「顔がタイプだった。スタイルもドンピシャだった。あと性格も好み。」との事です。 変な質問でごめんなさい。2年前に結婚した夫婦です。それまで旦那は「専門学校卒だよー」って言ってました。 もう自分でもどうしたら良いか。 昨日、彼氏が家に泊まりに来て、子供を寝かしつけたあとに行為をしました。途中(いつから見てたのかハッキリはわかりませんが。)子供がいつの間にか起きていてバッチリ行為を目撃されてしまいました。 20代の女です。 雇用形態には様々な種類があります。 正社員やアルバイトや派遣社員。そして「契約社員」です。 今回の記事では、準社員と呼ばれることもある「契約社員」という働き方に視点を当てて、契約社員のメリットや求人探しの方法や将来性を解説していきます。

結婚後に転職活動をした経験から、女性がどのように転職活動をすべきなのかまとめました。, でもいくら「子どもを作る気がない」と主張したところで、信じてもらえるかどうかはその会社次第です。, あなたが大学や短大を卒業したばかりの年齢であったり、超高学歴であれば採用される可能性はゼロではありません。, 実際に知り合いの中には、超有名国立大学卒・23歳・既婚者で転職に成功した人がいます。, 最初から正社員になるのは、難しいかもしれませんが派遣社員から正社員になる道があります。, 紹介予定派遣とは「派遣期間(最長6ヶ月)終了後、本人と派遣先企業双方合意のもとに、(正)社員となる働き方」です。, 最初から正社員になってしまうと会社の雰囲気をみることができませんが、紹介予定派遣であれば会社に合わなければ辞めることができます。, 大きい会社では「無期雇用契約社員」などの言い方をしますが、待遇は正社員とほぼ変わらないはずです。, 派遣社員から正社員になれた人がいるかどうか、周囲の人や派遣会社の担当者へチェックしておきましょう。, 派遣社員であれば仕事の責任も大きくなく気軽に働くことができ、フルタイムで働くのが辛いなと感じたら時短勤務の申請もできます。, 私(27歳)は「TOEIC695点、貿易事務歴4年のスキル」を活かして結婚後に転職活動をしましたが、正社員の書類選考は1社も通過しませんでした。, その後、外資系と日系の会社を派遣会社から紹介して頂き、日系の大手メーカーで派遣社員として働き始めました。, 次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。, 【主婦だって趣味をガマンしたくない!】

髪色が茶髪で長い 既卒 書類選考でかなり落ちて、面接に行っても面接官の反応は薄く不採用。要因としてはスーツを持ってないので、スーツで行ってない

まだ意味とかわかってませんよね? 経験は全然無くて、これまで、全然 畑違いの仕事をしていた場合で。. 採用されない…既卒で正社員になれない人の5つの特徴と解決策! 「大学在学中に内定が決まらずに既卒になって就活しているけど中々採用されない…」「もう正社員になれないのかな…」 こんなことを思ってこのページに訪れてくれたのだと思います。 業務実績を残せる業務や、スキルアップできる内容に携われることは少ないのではないでしょうか。 ③東京・大阪・名古屋・福岡に拠点あり!第二新卒エージェントneoの詳細はこちら, ①就職率96%! 契約社員にも適用されるかは、企業によって異なります。, このように、給与面や福利厚生、成長性、雇用など、正社員の方が安定しています。

契約社員に正社員登用制度を適用している企業も多く、経験を積みながら正社員を目指すという選択をする人もいます。, 正社員になると、アルバイトや契約社員よりも責任は大きく、労働時間が長くなることが考えられます。体力的・精神的に、週5日、フルタイムで働く自信がないという人もいるようです。 SHOJI, 「内定がもらえないまま卒業・・・。既卒1年目の就活はどうすればいいの?」 こんなことを思ってこのページに訪れてくれたのだと思います。 大学卒業後、既卒1年目の方がこれから就活をするならいろいろと気をつけていかないとならな…, 2020.10.21 新卒の就活で内定が出ず、契約社員になるか迷っていませんか?新卒で正社員に就職しなかった人は、どのような理由から契約社員になったのでしょうか。契約社員のメリット・デメリットとともにご紹介 … 既卒

フルタイムで働きながら、ブログ運営と資産運用に挑戦中! ②全国各地に拠点あり! 28歳主婦 自分のライフスタイルや目標などをしっかり考えた上で働き方を考えましょう。, 正社員の就職を目指すか、契約社員になるかでお悩みの方はハタラクティブへご相談ください。

SHOJI, 「就活も失敗続きで既卒2年目に突入してしまった…」「もう、自分を欲しがる企業はないんじゃないか…」 既卒1年目で就活に失敗してしまって途方に暮れていることはないでしょうか。 既卒2年目になってしまうとどうやって就活をした…, 「既卒の求人ってブラックしかないの?」「既卒になったらもうホワイト企業には就職できないのかな…。」 既卒の人にはいくら求人を探してもブラックなものしか見当たらないと思っている人も多いでしょう。 ブラック企業で働くくらいな…, 2020.11.08 ②18歳~39歳まで利用可能! ここでは残業の多い理由と、なるべく残業せずに帰るためのアドバイスをさせていただきます。. ※派遣・アルバイトは除く, ・新卒が契約社員を選ぶのは、内定が出ないことのほかに、志望企業が正社員を募集していない、フルタイムで責任のある仕事をする自信がないなどの理由がある. 自分の時間を大切にしたい、比較的自由な環境で働きたいという人も、正社員としての勤務を難しく感じるという傾向があります。, このように、新卒の契約社員の中には自ら選択して契約社員になる人もいれば、やむを得ず契約社員になった方などさまざまなケースがあります。, 正社員を目指して就活を続けるか、契約社員として働くかを決断するには、契約社員になるメリットとデメリットを把握しておいた方が良いでしょう。 高卒から正社員として約3年半工場で働いていたのですが、残業平均50時間土曜出勤も含みます、給料は手取りで約18万、固定給ではなく時給制 有休は使わせてもらえないのがほとんどでした、このままじゃ … SHOJI, 「新卒から既卒になっちゃったんだけど転職エージェントって使った方が良いのかな・・・」「フリーターでも就職エージェントって使えるのかな・・・てかおすすめの就職エージェントってどこなんだろう・・・」 これから心機一転既卒やフ…, 「無職なんだけどこれから就職活動で就職エージェントを使おうと思っているんだけどどこがおすすめなんだろう」「ニートでも転職エージェントって使えるのかな」 今やニートや無職の人が正社員に就職するために就職/転職エージェントを…, フリーターやニート、第二新卒などの社会人経験がないあるいは浅い人が優良企業に就職するならもってこいの№1就職エージェントです!, 大学を2留した挙句、中退しフリーターになるという絶望的な状況からの就活。もちろん苦戦しましたが、なんとかホワイト企業に就職でき、その後スキルを磨き転職。現在は独立し、年収1000万円プレーヤーになることができました。, ①それぞれの状況に特化した充実の就職講座!